Οι γυναίκες βαθμολόγησαν κατά μέσο όρο 4,87/10 ότι οι κίνδυνοι του AI υπερτερούν των οφελών, έναντι 4,38 των ανδρών -διαφορά 11% παρόμοια με εκείνη στις απόψεις για εμπόριο- ενώ σε ανοιχτές απαντήσεις ήταν 6-7% πιο πιθανό να εκφράσουν αβεβαιότητα για οφέλη και 2-3% να αρνηθούν οιαδήποτε.
Χρησιμοποιώντας τυχαίες ερωτήσεις, όπως επιλογή εγγυημένων 1.000$ έναντι 50% πιθανότητας για 2.000$, οι ερευνητές μέτρησαν το ρίσκο, επιβεβαιώνοντας υψηλότερο risk aversion στις γυναίκες από κοινωνικούς κανόνες και κοινωνικοποίηση, όχι εγγενές χαρακτηριστικό.
Σε πείραμα, όταν οι θέσεις εργασίας από το AI ήταν εγγυημένα θετικές, η διαφορά εξαφανιζόταν, αλλά με αβεβαιότητα οι γυναίκες απέρριπταν την υιοθέτηση περισσότερο, λόγω μεγαλύτερης έκθεσης σε κλάδους ευάλωτους όπως τα γραμματειακά και η παροχή υπηρεσιών.
Η Beatrice Magistro τονίζει ότι η υποεκπροσώπηση γυναικών σε STEM (μόνο 25% παγκόσμια σε tech, <20% σε ηγεσία) περιορίζει την πρόσβαση σε δουλειές που σχετίζονται με το AI, διευρύνοντας μισθολογικά χάσματα και δημιουργώντας πολιτικές ανισότητες. Τα ευρήματα υπογραμμίζουν την ανάγκη για πολιτικές που αντιμετωπίζουν φύλο-ειδικές ανησυχίες, ώστε να αποφευχθεί backlash κατά του AI και να προωθηθεί δίκαιη υιοθέτηση, εν μέσω αβεβαιότητας για το μέλλον της εργασίας.
Αναστάτωση στα ελληνικά «πειρατικά» sites τις τελευταίες ημέρες
Για την καλύτερη εμπειρία σου θα θέλαμε να σε παρακαλέσουμε να το απενεργοποιήσεις κατά την πλοήγησή σου στο site μας ή να προσθέσεις το enternity.gr στις εξαιρέσεις του Ad Blocker.
Με εκτίμηση, Η ομάδα του Enternity